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Zitat Spitzenleistungen

Wer führt, muss begeistern!
Spitzenführung schafft Spitzenleistung.

Wer führt, begeistert!
Der erfolgreiche Auftritt für Spitzenführungskräfte

Obama macht es, Angela Merkel macht es, Wirtschaftsbosse machen es: Sie entwickeln Ihre Führungspersönlichkeit. Sie werden zum Gesamtpaket.
Führung hat sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Besonders durch die Social Media. Kunden und Mitarbeitern wollen mehr. Mehr Begeisterung, mehr Spaß. Mehr Anerkennung, mehr echte Führung, mehr Vorbilder! Wer heutzutage erfolgreich führen will, braucht Führungspersönlichkeit und Kommunikationskompetenzen.

In diesem Seminar entwickeln Führungskräfte:
die Kommunikationsstrategien von Topleadern: Distanz und Nähe
die erfolgreiche Köpersprache und Stimme: Hochstaus versus Tiefstatus
Ausstrahlung und Charisma – das A & O von Vorbildern
die emotionale Motivationssprache überzeugt Mitarbeiter und Kunden

Zielgruppe:
Führungskräfte, Manager, Potenzialträger

Dauer:
2 Tage

Wer führt, muss begeistern!
Mit dem Vorbildprinzip zu Spitzenleistungen

Jedes Unternehmen ist nur so erfolgreich wie seine Mitarbeiter. Mitarbeiter sind dann erfolgreich, wenn Führungskräfte ihnen Erfolge ermöglichen. Erfolge sind immer das Resultat positiver Impulse. Positive Impulse entstehen durch das Vorbildprinzip. Menschen, die andere Menschen begeistern und motivieren, sind Vorbilder. Sie leben vor, was sie von anderen verlangen. Sie führen mit positiven Impulsen.
Wer das kann, führt erfolgreich mit erfolgreichen Mitarbeitern.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Ihre Führung exzellente Mitarbeiter hervorbringt.
Wie sich das auf Ihre Kunden auswirkt. Und auf den Erfolg des Unternehmens.

Inhalte:
Das Erfolgsprinzip von Spitzenführung: Das Prinzip Vorbild
Erfolgskommunikation: Machen Sie aus Ihren Mitarbeitern Gewinner!
Die 7 größten Führungsfehler
Weiche Faktoren schaffen harte Fakten: Anerkennung und Wertschätzung
Wie Fehlerkultur zu Spitzenleistung führt!
Management by talking and walking around
Motivationsfaktor Begeisterung an Herausforderungen
Begeisterte Mitarbeiter begeistern Kunden!

Zielgruppe:
Führungskräfte, Manager, Potenzialträger

Dauer:
2 Tage

Women's leadership!
Potenzialentwicklung für Frauen in der Führung

Frauen in Führungspositionen finden im Beruf eine andere Welt vor als Männer. Das ist kein Wunder. Die Welt in Unternehmen ist männlich. Männliche und weibliche Kommunikationsstrategien sind vollständig unterschiedlich. Für Frauen sind die Kommunikationsstrategien oft wie eine Fremdsprache. Die männliche Berufswelt wie eine fremde Kultur. Sich in einer fremden Kultur erfolgreich zu  behaupten, dafür braucht man Kreativität und Klugheit. Und die Fähigkeit, die "Sprache" der anderen Kultur zu sprechen. Wenn Frauen ihr Führungspotenzial entwickeln, entwickeln sie gleichzeitig ihre Individualität, ihren Mut, ihr Selbstwertgefühl, ihre Schlagfertigkeit und Durchsetzungsvermögen. Sie steigern den Spaß an ihrer Arbeit und ihre Leistung. Spaß im Beruf motiviert die Leistungsbereitschaft! Und damit die Karriere! Erfolg lacht!

Inhalte:
Männliche und weibliche Kommunikation
Mut zum Dissens!
Von Dominanzstrategien und Manipulationstechniken
Cross-Over-Denken ist kreativ!
Kreativitätsübungen & Potenzialentwicklung
Durchsetzungsstrategien
Mit Humor gegen Killerphrasen
Schlagfertigkeit mit Humor
Humor als Führungstool

Zielgruppe:
weibliche Führungskräfte, Managerinnen und Potenzialträgerinnen

Dauer:
1 - 2 Tage